MITTA 2050: Talento Técnico para el Futuro de la Educación Técnico Profesional en Atacama
Construimos una visión compartida para el desarrollo de la fuerza laboral en Atacama, con equidad, innovación y sostenibilidad.
¿Qué es MITTA 2050?
Una alianza para transformar la educación técnico profesional en Atacama
MITTA 2050 es la Mesa Intersectorial de Talento Técnico Atacama, impulsada por Gold Fields en el marco del Programa Legado y ejecutada por Fundación Conexium.
Su misión es articular a empresas, instituciones educativas y organismos públicos para reducir las brechas formativas, crear trayectorias de calidad y generar oportunidades reales de desarrollo en la región.
- Fortalecer la educación técnico-profesional
- Construir un ecosistema de talento sostenible que impulse el desarrollo de la región.
Nuestra Hoja de Ruta hacia el 2050
Pilares estratégicos:
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Consolidar una gobernanza regional para el talento técnico
Articular cooperación regional y territorial en torno al talento técnico.
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Articular integralmente formación, empleo y territorio
Conectar educación, trabajo y territorio mediante trayectorias integradas.
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Potenciar la formación profesional
Mejorar calidad, pertinencia y equidad de la formación técnica.
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Fortalecer la empleabilidad en jóvenes y adultos
Promover certificación, reconocimiento y movilidad de competencias laborales.
¿Por qué es relevante participar en la Mesa de Talento Técnico Atacama?
La Mesa MITTA 2050 reúne a liceos, empresas, instituciones formativas y organismos públicos en un espacio de trabajo conjunto y visión compartida. Este modelo de gobernanza multiactor permite coordinar recursos, tomar decisiones estratégicas y avanzar en una agenda común para el futuro del talento técnico de Atacama.
Resultados que ya están en marcha
MITTA 2050 ya muestra avances concretos:
Estos hitos son solo el inicio de un proceso de largo plazo que busca transformar la educación técnico-profesional y generar oportunidades sostenibles en la región.
Súmate a MITTA 2050
Ser parte de MITTA 2050 significa contribuir a una estrategia regional con impacto real en la educación, la empleabilidad y el desarrollo productivo de Atacama.
Cada nuevo actor fortalece esta red de colaboración y nos acerca al futuro que queremos construir.
PROGRAMA LEGADO
Desarrollo de la fuerza laboral minera en la Región de Atacama
El Programa Legado, iniciativa de Gold Fields presente en 5 países, busca generar un impacto positivo y sostenible en las comunidades más allá de la minería.En Chile es ejecutado por Conexium en la Región de Atacama y tiene el foco en promover inversión social para mejorar la calidad de vida de jóvenes y adultos, a través del fortalecimiento de la educación técnico-profesional vinculada al sector minero-industrial.
MITTA 2050 como parte del Programa Legado
La Mesa Intersectorial Talento Técnico Atacama 2050 es una de las líneas clave que impulsa Programa Legado de Gold Fields, y tiene como objetivo el desarrollo de una Gobernanza Regional que trabaja en torno a una visión común para el fortalecimiento de las oportunidades y condiciones para el talento técnico de Atacama, de cara a los futuros desafíos de la región.
